L’apprezzamento dei collaboratori è la formula magica per un team produttivo e soddisfatto, poiché dimostra a ciascuno di essere importante e apprezzato, il che a sua volta motiva e favorisce la collaborazione.
Contratto secondo il CO
Per i dipendenti a tempo indeterminato, il regolamento dei collaboratori e dell’orario di lavoro/ferie nonché le direttive del gruppo costituiscono parte integrante del rapporto di lavoro.
Prestazioni sociali
Il datore di lavoro si fa carico di quote straordinarie dei premi: 60% per la cassa pensioni e 100% per l’assicurazione contro gli infortuni non professionali.
Congedo di paternità
Oltre al congedo di paternità previsto dalla legge, vengono concesse 1 settimana di ferie retribuite e 1 settimana di ferie non retribuite.
Ufficio
Magazzino
Servizio esterno
Per i collaboratori del servizio esterno: spese forfettarie mensili.
Di seguito è riportato il nostro attuale organigramma, che illustra la struttura e l’organizzazione della nostra azienda:
Impiegato/a di commercio AFC
Formazione in diversi reparti (il cambio avviene ogni 3-6 mesi)
Informatico/a AFC Sviluppo di piattaforme
Formazione nel settore dello sviluppo di piattaforme, infrastrutture e assistenza IT
Logista AFC
Formazione nei settori del commissionamento, dell’entrata e dell’uscita delle merci
Mediamatico/a AFC
Formazione nel settore multimediale (immagine, video, audio, animazione), social media, marketing e amministrazione